L'écart entre l'image lisse et policée des produits Apple et la réalité des conditions de leur fabrication a souvent été décrié. Alors qu'une usine de Foxconn a évité de justesse une vague de suicides collectifs la semaine dernière sur une chaîne de production de Xbox 360, de Microsoft, Apple vient de publier, pour la première fois de son histoire, un rapport sur la responsabilité de ses fournisseurs, qui comportent un état résumé de ses exigences en la matière et de la situation « sociale » et humaine dans les usines où sont fabriqués ses produits.
Améliorer la situation
La société de Cupertino a non seulement dévoilé la liste des entreprises avec lesquelles elle travaille. Au nombre de 156, ces partenaires représentent 97 % des dépenses d'Apple pour la fabrication des produits à la pomme. Mais elle a également expliqué dans ce rapport de 27 pages sa politique d'audits, ses programmes d'éducation et d'apprentissage de langues, du droit du travail, etc. Au rang de ses principales préoccupations demeurent la garantie de ne pas employer de personnes mineures, le respect d'horaires de travail qui ne soient pas excessifs, le respect de devoirs sociaux et environnementaux par les fournisseurs, etc.
Par ailleurs, Apple a annoncé avoir été la première société de haute technologie à être acceptée au sein de la Fair Labor Association (FLA) en tant que « société participante ». Une association chargée de protéger les droits des travailleurs et leurs conditions de travail à travers le monde. Cela signifie que les fournisseurs d'Apple seront audités indépendamment par l'association, que les résultats de ces audits seront publiés librement sur le site de la FLA et qu'Apple devra se conformer aux exigences de l'association dans les deux ans.